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工研院召开机关职工大会传达转变作风改善发展环境建设年活动精神
来源: 作者: 发布时间:2018/4/12 9:56:02 点击数:1789

4月11日上午,工研院(地质工程公司)召开机关职工大会,传达学习甘肃省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会精神。院长(总经理)白革学、党总支书记、副院长冯德胜、副院长、副总经理侯云龙等领导和中层干部、机关全体职工共计35人参加了会议。

冯德胜书记传达了省委书记、省人大常委会主任林铎在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上的讲话精神和甘肃日报评论员文章《以作风大转变推动发展环境大改善》《甘肃省深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的主要内容。白革学院长(总经理)结合院(公司)实际作了讲话。

会议指出,省委省政府决定在全省开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的重要体现,是建设幸福美好新甘肃的迫切要求,是进一步强化全省党员干部作风的具体举措。院(公司)干部职工要迅速把思想和行动统一到这次会议精神上来,以实际行动转变工作作风,提高工作效率,以高度的政治责任感贯彻落实省委的决策部署,按照省地矿局的要求,扎实推进工作,取得切实有效成果,为推动院(公司)转型升级高质高效发展提供坚强保证。

白革学在讲话中指出,要以开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机,做好以下工作。一是充分认识开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的重要意义。我们开展此项活动是确保中央、省委省政府和省地矿局党委决策部署在院(公司)不折不扣贯彻落实的重大举措,是面对繁重的发展任务和严峻的发展形势的客观要求,是推动单位转型升级高质高效发展的内在动力。以折达公路问题作为反面案例,警示我们要不断整治作风顽疾,高度重视工程质量安全。按照局要求,对近五年来已建和在建工程项目进行“拉网式”排查,迅速开展工程质量安全问题专项整治,逐一消除安全隐患,有效消除各类风险,确保每一项工程成为放心工程。二是梳理内外发展环境。梳理内部环境就是持续转变机关作风。要牢固树立服务意识,实行首问责任制,面对服务对象或接听电话,要热情周到、态度诚恳、不卑不亢、平等待人。各部门要加强沟通,不能推诿扯皮,切实解决问题。梳理外部环境就是各生产经营单位要加强集体领导集体决策,创造风清气正积极向上的工作环境,让有作为的各类年轻人才充分施展才干,健康成长。今年院(公司)要加大在调整收入分配、选拔任用年轻干部、评聘职称三方面的力度,向国外倾斜、向国内野外一线倾斜,让有一线工作经历有作为的年轻人脱颖而出,为转型升级高质高效发展提供动力。三是持续加强劳动纪律。机关各部门负责人要管好自己的人,切实遵守劳动纪律。各生产经营单位负责人也要监督好自己的人,提高工作效率,把精力用在工作上。院(公司)领导班子成员和中层干部在遵守劳动纪律上要起到带头作用,以积极的工作态度为年轻人做好表率。



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